依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《重庆市集体合同条例》的规定,近日,巴驿公司结合企业实际,正式签订2022年度《工资专项集体合同》。
公司党委书记、董事长吴郸同志作为企业首席代表、工会主席关丽作为职工首席代表,经过充分讨论,在平等自愿、协商一致的基础上签订新一年度的《工资专项集体合同》。合同主要确定了包括工资分配制度、岗位补贴标准、工资发放时间、职工加班等内容,并承诺共同执行。
开展工资集体协商,是维护企业职工劳动报酬权益,发展和谐劳动关系的重要制度,是加强工会维权机制建设的重要组成部分,是维护职工共同利益的重要措施。巴驿公司高度重视职工工资专项集体合同履约情况,切实把落实职工工资专项集体合同作为促进企业发展、维护职工权益的重要内容来抓。今后,公司将持续致力于构建和谐劳动关系,维护职工合法权益,调动员工工作积极性,促进企业与职工共同成长。