依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《重庆市集体合同条例》的规定，近日，巴驿公司结合企业实际，正式签订2022年度《工资专项集体合同》。

公司党委书记、董事长吴郸同志作为企业首席代表、工会主席关丽作为职工首席代表，经过充分讨论，在平等自愿、协商一致的基础上签订新一年度的《工资专项集体合同》。合同主要确定了包括工资分配制度、岗位补贴标准、工资发放时间、职工加班等内容，并承诺共同执行。

开展工资集体协商，是维护企业职工劳动报酬权益，发展和谐劳动关系的重要制度，是加强工会维权机制建设的重要组成部分，是维护职工共同利益的重要措施。巴驿公司高度重视职工工资专项集体合同履约情况，切实把落实职工工资专项集体合同作为促进企业发展、维护职工权益的重要内容来抓。今后，公司将持续致力于构建和谐劳动关系，维护职工合法权益，调动员工工作积极性，促进企业与职工共同成长。