12月29日下午，巴驿公司开展人力资源相关制度培训，各部门、分公司、二级单位统核、内勤共计19人参加培训。

本次培训由公司人力资源部组织开展。培训简要介绍了公司《劳动用工管理办法》《劳动考勤管理办法》《薪酬管理办法》等三项制度的重点内容及主要变更条款。详细讲解了劳动合同续订、违纪人员处理、员工请假管理等方面的注意事项。同时，参培人员就自身关于制度中的一些疑问及实际工作中遇到的相关问题进行了沟通、交流。

此次培训工作是巴驿公司进一步转变工作作风，规范员工行为，加强劳动纪律管理的重要举措，会议要求公司各级职工认真贯彻实施，保障各项工作规范有序运行，凝心聚力、提质增效，全面提升公司发展节奏。